Business Coaching
Coaching to proces wspierania w rozwoju i dokonywaniu zmian. Nasze działania związane z business coachingiem nastawione są na doskonalenie przedsiębiorstw, instytucji a także osób indywidualnych w obszarze realizacji celów biznesowych i zawodowych. Koncentrujemy się głównie na wypracowaniu konkretnych rozwiązań, doskonaleniu umiejętności oraz zmianie zachowań i postaw w celu zwiększenia efektywności funkcjonowania osób lub zespołów.
Naszą filozofią jest przekonanie, że coaching jest najskuteczniejszą metodą wprowadzania dobrych zmian, zarówno w życiu ludzi jak i funkcjonowaniu organizacji. Uczestnicy sesji coachingowych pogłębiają swoją świadomość, odkrywają wartości, pokonują ograniczenia, zwiększają efektywność swoich działań. Zespoły pracujące z coachem osiągają ponadprzeciętne rezultaty, zwiększają skuteczność i szybko osiągają wspólnie określone cele. Więcej na www.letscoach.pl.
Przykładowe projekty
- Team coaching – zwiększenie efektywności działania zespołu: np. definiowanie nowych strategii, wdrażanie projektów rozwojowych, realizacja planów sprzedażowych, efektywna komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, wdrażanie zmian organizacyjnych
- Career coaching – rozwój kariery np.: nabycie wiedzy i nowych kwalifikacji zawodowych, rozwój naukowy, zmiana stanowiska, zawodu lub pracodawcy,
- Start-up coaching – uruchomienie i rozwój własnego biznesu np.: rozpoczęcie działalności gospodarczej, wprowadzenie nowych produktów na rynek, wejście na nowe rynki,
- Performance coaching – rozwój kompetencji menedżerskich: np. zarządzanie zespołem, planowanie, delegowanie, wystąpienia publiczne, komunikacja interpersonalna
- Mentoring – rozwój kompetencji zawodowych i przywódczych w relacji z doświadczonym menedżerem (mentorem)
